法务资讯

• 最高院民一庭：“以合法形式掩盖非法目的”不再作为认定合同无效的事由

  行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理
  发布时间：2023-05-18

• 无解除权的一方发出解除合同通知，能解除合同吗？

  “当事人协商一致，可以解除合同。”“当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。”
  发布时间：2023-05-19

• 最高法：违约方不享有使用以通知方式解除合同的权利

  使用通知方式解除合同的权利属于享有法定或者约定解除权的当事人才能行使的权利，作为违约方，并不享有该单方通知解除权。
  发布时间：2023-05-22

• 电子合同行业新政策新动态

  数字化时代，企业都在进行数字化转型，合同签章电子化是必然趋势。
  发布时间：2023-05-23

• 法院版：出具完美借条15个要点(含最新范本)

  你是否有过 借给对方钱却因没写借条 最终索要借款无疾而终的经历？你是否有过 写了借条 结果不受法律保护的困扰？
  发布时间：2023-05-24

• 预先交付的款项一定是定金吗？

  定金与订金不一样，那定金和预付款呢？预付的款项一定是定金吗？
  发布时间：2023-05-25

• 规定业绩不达标就可辞退员工，合法吗？法院：约定无效，双倍赔偿

  法官提示，用人单位建立规章制度应符合合法性、合理性及程序正当性要求。劳动者应了解本单位规章制度的具体内容，避免只闻其名而不知其内容的情况；在履职过程中，亦应遵守规章制度，完成劳动任务，恪守职业道德。
  发布时间：2023-05-26

• 如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？

  人力资源社会保障部、最高人民法院，关于联合发布第三批劳动人事争议，典型案例的通知
  发布时间：2023-05-29

• 如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系？

  人力资源社会保障部，最高人民法院联合发布，新就业形态劳动争议典型案例（二）
  发布时间：2023-05-30

• 外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系?

  人力资源社会保障部，最高人民法院联合发布，新就业形态劳动争议典型案例（三）
  发布时间：2023-05-31

• 劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系?

  人力资源社会保障部，最高人民法院联合发布，新就业形态劳动争议典型案例（四）
  发布时间：2023-06-05

• 如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？

  人力资源社会保障部，最高人民法院联合发布新就业形态劳动争议典型案例（五）
  发布时间：2023-06-06