合同编号：                    

店      长

聘 用 合 同 书

甲方（聘用单位）名称:                    

地址:                    

性质:                    

               法定代表人:                     

乙方（被聘用者）姓名:               

性别:               

住址:                                 

微信:                              

身份证号码:                                 

联系电话：                    

签订日期：    年   月   日

根据《中华人民共和国劳动合同法》和我国现行相关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本合同，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。

一、聘用职务

甲方聘请乙方为  XXX门店店长  ，组织管理甲方的门店经营销售工作。

二、聘任期限

聘用期为     年，即自    年    月    日至     年    月    日。其中试用期为     个月，自      年     月     日起至      年     月     日止。

三、工作时间：

甲方实行每天 8 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：       。

四、乙方工作职责及义务

1、甲方聘请乙方为  门店店长  ，组织管理甲方的门店经营销售工作。

2、乙方如需离职，应完成甲方的所有交接手续，使甲方的生产得以正常运行，方可办理离职手续。离职后，不得从事直接有损甲方利益的行为或活动。

3、在符合国家相关法律规定的前提下，乙方应严格执行门店的相关制度、流程和标准，恪尽职守，竭尽全力带领团队完成门店的各项经营指标。

4、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不得对外扩散；在营销宣传等方面不得进行虚假宣传和过度夸大宣传，接受门店经营者的领导和监督。

5、乙方不得以个人名义从事与甲方利益有冲突的业务，不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。

6、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品和服务质量，满足客户需求的解决建议，建立产品合服务标准化操作文件。

7、围绕门店的销售目标，带头严格遵守门店的各项规章制度，协调处理好员工之间的关系。

8、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占门店货款和损害门店利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。

9、乙方应按照甲乙双方共同确认的推进计划执行店长及销售工作。

10、每月向上级负责人报告销售运行的重要情况，定期向上级负责领导述职。

11、乙方应按本协议约定向甲方缴纳出资款项。

12、自本协议生效起，乙方享有按出资额取得门店利润分红的权利、承担门店亏损的义务，但因利润分红而产生的税负（如有）由乙方自行承担。

13、协议期限内，乙方不得要求甲方返还出资款项。

14、乙方无权参与甲方所有帐目的管理及甲方的经营管理决策。

五、乙方禁止性行为

1、不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占门店的财产;

2、不得挪用门店资金;

3、不得将门店资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;

4、不得违反门店规章制度的规定,未经经营者事先书面同意,不得将门店财产外借;

5 、未门店经营者同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于门店的商业机会,自营或者为他人经营与本门店同类的业务;

6、不得接受与门店交易的佣金为己有;

7、不得擅自披露门店秘密;

8、离职后不得带走及聘用甲方门店的任何人员；

9、不得利用其关联关系损害门店利益;

10、不利得用内幕信息为自己或他人谋取利益;

11、法律、法规及门店制度规定的其他忠实义务。

六、乙方薪金及福利待遇

1、乙方聘用期基本工资为            元/月，其他绩效工资、奖金以甲方实际经营情况进行调整。

2、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

七、分红计划

1、分红条件：乙方须向甲方出资人民币        元（大写：        元整）以获得门店的红利分配权，因乙方收取利润分红而产生的税负（如有）由乙方自行承担。乙方自签订本协议的     日内将出资款转到甲方指定账号：

  开户行：                             

  用户名：                             

  账 号：

2、分红日期：乙方享有的分红权采用固定分红方式，以年度为结算周期，双方每年结束后   月   日前对上个年度销售额进行对账。门店若有盈利并符合分红方式要求的，由专门的财务人员进行对账，向乙方指定账号支付上个年度分红。乙方指定账户信息如下：

开户行：

用户名：

账 号：

3、具体分红方式如下：            。

4、如乙方存在以下行为时，甲方有权无偿收回乙方的分红权，并无息退还乙方的投资人民币        万元：

（1）乙方故意或过错导致甲方经营造成损失的；

（2）乙方不在甲方任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被单位解聘等；

（3）乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定；

（4）乙方违反甲方规章制度、劳动合同、保密协议、单位决议等对乙方具有约束力的文件条款；

（5）自行或与他人合伙经营与甲方经营范围相同或相似的业务，包括上下游业务；

（6）将甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等）泄露给与甲方内部或外部无关的第三人；

（7）违反甲方的规定向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂；

（8）未经甲方批准，实际控制第三人与甲方进行交易的；

（9）其它损害甲方利益的行为。

5、任何一方有下列情形之一的，当然退出：

（1）死亡或者被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告为无民事行为能力人；

（3）个人丧失偿债能力，影响门店正常经营的；

（4）被人民法院强执行在甲方中的全部财产份额。

6、甲乙双方确认，乙方出资仅可获取分红权利，乙方并非工商注册登记的实际股东，不享有《公司法》与企业章程规定的权利，不享有相应的表决权、决策权，乙方不得将此分红权转让、赠与、继承等，也不得以此分红权为自己或为他人设定抵押、质押等担保。

八、保密条款

    1、乙方应保守在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2、未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、披露、转让其在甲方任职期间所作的属于甲方的职务成果。

    3、在解除或者终止劳动合同后，乙方继续履行其在甲方任职期间与甲方签订的本协议及相应的保密的义务。

    4、保密的范围：乙方在生产或工作中了解和知悉的包括但不限于甲方的技术图纸、工艺、软件、采购和销售渠道、客户资料、计划、措施、策划方案等所有与甲方业务或经营有关的技术秘密和商业秘密。

5、违约责任：乙方违反本协议中的保密义务，应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用，同时应承担甲方向第三方支付的赔偿和应对第三方的指控而支付的一切费用等。上述赔偿可以从乙方的服务报酬、劳动报酬或分红出资额中扣除。

6、乙方承诺在签订本合同时未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

九、合同解除方式

乙方在聘用期因个人原因解除合同应提前30天以书面形式通知对方。解除或终止本协议时，乙方应按甲方规定及时办理离职手续，移交乙方本人掌控或管理的全部物品或文件或资料，办理报销的财务借支款手续，多退少补。岗位变动的，也应按规定办理相关的移交手续。

十、 合同纠纷处理

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿意协商或协商不成的可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

十、通知和送达

本合同首部乙方的联系方式、地址、微信等已经由乙方确认无误，甲方向乙方发出的通知、文件、资料以及司法机关送达的文书等可以当面送达或以上述乙方确认的联系方式、地址、微信为准进行送达，无论甲方以何种方式，均视为向乙方送达。如乙方变更上述通讯地址、联系方式，应当提前15日以书面形式告知甲方，否则仍以本合同约定为准。

十一、其他

1、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效；

2、因为乙方原因给甲方造成的经济损失，乙方应承担全部损失赔偿责任，甲方有权从乙方工资或分红出资额中予以抵扣赔偿金，不足部分乙方应当补足。

3、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决；

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

  （以下无正文）

甲方（盖章）:                       乙方（签字按指模）:

法定代表人（签字）：                         

  签订日期：     年    月   日     签订日期：    年    月  日